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“青年教師班主任”工作交流總結暨第三批遴選工作會議召開

時間:2020-07-03瀏覽:10

 

72日下午,學校召開“青年教師班主任”工作交流總結暨第三批遴選工作會議。校黨委副書記、副校長朱惠蓉,黨委副書記季光,副校長陳紅專,人事處處長徐強,宣傳部(教師工作部副部長劉虹,學工部研工部副部長王鑫,相關二級學院領導等出席。首批和第二批在聘青年教師班主任、第三批青年教師班主任申請人參加會議。

青年教師班主任工作由校黨委部署,教師工作部、學工部研工部、人事處等部門落實執行,基礎醫學院、中藥學院、針灸推拿學院、護理學院、公共健康學院、康復醫學院六個學院試點實施。2018年以來,先后有55名青年教師經過嚴格篩選走上青年教師班主任崗位,組成了一支思想素質好、業務水平高、奉獻意識強的青年教師班主任專業隊伍,拓寬了教書育人的有效途徑,形成了我校青年教師參與學生思想政治工作的長效機制,豐富了學校思政工作的多元手段。

會上,人事處副處長李屹青年教師班主任試行工作總結匯報,他表示要在制度探索中打造“青年教師+輔導員”育人共同體,讓廣大青年教師在實踐中教學相長,著力培養德才兼備、全面發展的高素質人才,形成“思政+專業”雙育人的生力軍。

青年教師班主任工作試點單位代表中藥學院黨委書記李醫明、公共健康學院黨總支書記段艷霞,首批班主任代表康復醫學院聘任的王強利、護理學院聘任的單亞維分別作交流。

季光對青年教師班主任工作試行取得的成績給予充分肯定,并對該項工作提出了三點要求:一是相關職能部門各司其職、通力合作,完善“思政+專業”雙育人的培養機制,共同服務學生成長;二是各二級學院黨組織建立談心談話制度,主動關心青年教師班主任的工作和成長;三是廣大青年教師要將班主任工作當作人生成長過程中的寶貴經歷,讓專業教育更有靈魂。

隨后,會遴選了第三批青年教師班主任44人。人事處

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